Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

• Aufsicht über den Bade- und Saunabetrieb und Betreuung der Besucher/-innen,
• Ausführung technischer Arbeiten, d. h. Bedienung, Überwachung und Wartung der bädertechnischen Einrichtungen (u. a. Beckentechnik, Wasseraufbereitung, Qualitätskontrollen),
• Koordinierung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten,
• Durchsetzung der Verhaltens- und Hygieneregelungen,
• Durchführung von Kursprogrammen (u. a. Schwimmkurse, Aqua-Fitness, Wassergymnastik),
• saisonale Arbeiten im Außenbereich des Freibades

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe,
• Flexibilität, Engagement, empathisches Auftreten sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Bade- und Saunagästen,
• Sauberkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Aufgabenerledigung,
• Einsatzfähigkeit in der Sauna als auch in den Umkleidebereichen,
• Fähigkeit, im Team an der Umsetzung und Gestaltung eines modernen Badebetriebes mitzuwirken,
• Bereitschaft zum Schichtdienst, zum Dienst auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Leistung von Mehrarbeitsstunden,
• Erfahrungen in Aqua-Fitness, Schwimmkursen und Wasserspielen oder anderen Animationsangeboten sind wünschenswert.

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld,
• ein sympathisches und offenes, motiviertes sowie tatkräftiges Team, welches das serviceorientierte und besucherfreundliche Gesicht des Ü-Bads repräsentiert,
• eine unbefristete, konjunkturunabhängige und krisensichere Anstellung mit regelmäßig pünktlicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-V (VKA),
• regelmäßige Entgelterhöhungen durch Tarifverhandlungen und klar definierte Aufstiege in den Erfahrungsstufen der jeweiligen Entgeltgruppen,
• Zahlung von tariflich geregelten Zuschlägen und Zulagen,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die vollständig durch die Arbeitgeberin finanziert wird,
• eine zusätzlich mögliche private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung,
• monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrages,
• einen tariflichen Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung (sog. »Weihnachtsgeld"),
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester),
• ein attraktives Fahrradleasing

Stadt Übach-Palenberg
Die Bürgermeisterin
Rathausplatz 4
52531 Übach-Palenberg

Bei Fragen zum Stellenprofil:
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m.raeune@uebach-palenberg.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
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02451/979-1113
l.quadflieg@uebach-palenberg.de

Die Stadt Übach-Palenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Übach-Palenberg. Wir begrüßen dahingehend Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung.